Meerwaarde
Soms krijg ik de vraag, welke meerwaarde kan een training, coaching of traject binnen een bedrijf of organisatie hebben?
Het kost uren, kost geld… het vereist investering, maar wat levert het op?
Daar ga ik natuurlijk graag op in!
Stel je eens voor;
Medewerkers die met plezier werken
Medewerkers die gaan voor wat goed is voor het bedrijf
Medewerkers die hun werk vol overgave doen
Medewerkers met een gezamenlijke drive, namelijk de meerwaarde van het bedrijf
Dit alles zorgt als vanzelf voor de volgende zaken;
Het bedrijf staat positief bekend in de markt
Het bedrijf is van meerwaarde in deze markt
Het bedrijf is van meerwaarde voor de medewerkers
De resultaten van het bedrijf stijgen
Samengevat;
Het individu geeft het beste van zichzelf
Het team geeft het beste van zichzelf
Het bedrijf geeft het beste van zichzelf
De markt geeft het beste van zichzelf
Mijn antwoord in het kort is dan ook;
Breek uit en breek door
Breek uit de gebaande paden, durf kritisch te zijn, durf te veranderen.
Zie nieuwe verbanden en bijzondere mogelijkheden.
Dat maakt dat je als bedrijf doorbreekt in de markt!
Dus… wie durft te zeggen dat investeren in een team, in medewerkers, in een bedrijf geld kost? Mijns inziens kost níet investeren geld…
Liefs,
Nicole
